本文针对完美和未确定的游戏规划实习生，对快速适应和学习进行了深入的体验解释。

随着国内游戏产业的发展，越来越多的年轻人加入到这个行业中来。然而，有许多共同的知识需要事先了解游戏行业的介绍，我在此分享我自己的经验。

无论如何，要进入游戏行业，至少有一名玩家必须是游戏玩家。资深或铁杆玩家将适应和学习得更快。当然，重点在于每天关注游戏维护、版本变更和游戏分析的习惯。

3对游戏产业的内部结构有一定的了解，一个游戏制作团队，一般分为策划组、艺术组和节目组，当然，项目经理和产品制作人肯定在那里。

4.规划实习生上任的第一件事，迅速了解团队成员的构成和职位，不仅是与人打交道的基本方式，也是尽快融入团队工作的基本方式。

-2步阅读5尽可能多地了解公司的产品风格和定位。这里有一个例子:“如果公司目前正在准备一个新项目，有必要制作一个改编自小说的HTML5游戏”。然后，作为一名规划实习生，首先，你需要知道什么是HTML5游戏。第二，游戏定位是实时的还是循环的，或者是动作还是策略等等。第三，工作任务的详细划分。

-3步阅读6在这里，解释工作任务的详细分工。首先，你必须对游戏中的人物有一定的了解，比如三国时的刘备。你必须告诉他他的外貌、身份、地位、历史取向、使用的设备以及他的亲戚。在根据小说改编的游戏中，有必要了解很多信息，例如小说中人物的描述、配角和龙套、使用什么技术和设备、经历的场景副本、使用的消耗品等。

然后，游戏制作的内容将在Word或Excel中按要求的顺序排列。这里强调的是，安排必须小心。完成安排后，总规划小组将安排实习生来定义游戏角色的属性。这里的属性不是风、火等。，但定义了近距离战斗、远程、肉盾、DPS、装备技能分配等。，这直接反映了实习生对策划主题(小说等)的理解。)。

步骤阅读8一般来说，在安排上述内容时，策划小组会要求实习生同时安排艺术要求。这也是测试实习生对游戏主题理解的一个测试点。主要艺术要求是:场景(情节场景和战斗场景)、功能(NPC人物/建筑/交流等)。)，角色(角色/怪物/攻击/施法动作/弹道效果等。)、动画效果等。

9一般来说，规划实习生不接触游戏价值观，但如果他们有良好的数字基础或强项，这将是实习期间的亮点。项目分配允许实习生做出数值，这不仅是对实习生能力的肯定，也是一种特殊的测试。这并不一定要求实习生做好数值工作，能够帮忙是一个很好的表现，尽量不出错是关键，这很考验实习生的细心。

说到底，重点仍然是与人打交道的问题。实习生解释说，他们是临时工，想成为正式员工。团队和企业会考虑以下几点。

11 .团队整合，实习期间与团队内部员工的友好关系，以及工作中的默契配合。如果你不知道你要做什么，你必须问。不要把自己弄昏了。如果你等不起工作的进展，团队会因为你拖了进度而抛弃你。

12.勤奋和勤奋的工作表现。实习生可能不知道或不熟悉他们中的许多人，他们的工作表现也不是特别突出。此时，早到、晚退、多问、多做、多学、少说、热情等方面是虚拟提升实习生的衡量点。

13 .确保谦虚和虔诚的态度，只要是工作所必需的，团队就应该做出安排，只要能做到，就不要逃避。不管进展如何，你应该有每天报告进展的习惯。如果实习生没有这个要求，他们还必须每周写一次书面报告，以便安排和调整团队的工作进度。如果你做错了什么，你应该有勇气承认。你绝不能找任何理由。即使不是实习生，你也不能当面否认。私下里清楚的解释能更好地反映一个人的品质。

无论你在哪个行业工作，无论你在哪个职位，保持良好的态度和工作生活节奏都非常重要。即使你是老板，偶尔体验一下你员工的工作也会有好的结果。

本文主要是为游戏策划实习生学习百度的经验，在百度学习和分享。