就业局是公务员还是事业编
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一女子自称高校教师,连续数年假装上下班,做局骗亲戚上百万元,法院判了杨某与于某利用家长们对子女升学、就业的焦虑心理实施诈骗。杨某自称，已入职河南郑州一所知名高校，是该校校长的干女儿，手握稀缺的招生、就业资源。孙某乙的女儿本科毕业后多次参加公务员面试均失利，杨某、于某谎称可以绕过公开招考流程，花钱直接办理教育局事业编制，并以疏还有呢？
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精准施策促就业|西城区启动2026年高校人才招录招聘系列活动公务员、选调生、选培生及事业单位岗位齐上阵；赴异地送岗位进校园……昨日，西城区启动“西纳英才融创未来” 2026年说完了。 针对异地优秀毕业生开展就业邀约，为毕业生提供“校门口”的优质一站式就业通道，构建跨地域招才引智新格局，为西城区高质量发说完了。
年龄门槛“破冰”还需制度保障国家公务员局明确，2026年度国考报考者年龄放宽至38周岁以下，应届硕士、博士研究生可放宽至43周岁以下。四川、浙江、广东、山东、新疆、贵州等地也纷纷出台政策，将事业单位招聘的年龄上限放宽到38岁、43岁甚至45岁。陆续取消或放宽“35岁限制”，体现了政策层面对就业公是什么。
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